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TREINAMENTO

Gerenciamento de Indicadores para Excelência em saúde

Gestão Estratégica e Empresarial

Gestão Estratégica e Empresarial

Um indicador de desempenho é um valor mensurável que demonstra a eficácia com que uma empresa está alcançando seus principais objetivos. As organizações usam indicadores em vários níveis para avaliar seu sucesso em atingir as metas.

  • Material Didático e Certificado Online.
  • 8 horas
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Consultar In-Company

Um indicador de desempenho é um valor mensurável que demonstra a eficácia com que uma empresa está alcançando seus principais objetivos. As organizações usam indicadores em vários níveis para avaliar seu sucesso em atingir as metas.

Além de trazer os conceitos fundamentais de indicadores de desempenho e gestão por indicadores, o curso apresenta também os conceitos de Indicadores Balanceados de Desempenho e OKRs.

Aprender a definir a necessidade e a estruturar os indicadores de desempenho para aperfeiçoar a performance da organização de saúde, facilitando o monitoramento e o atingimento das metas estabelecidas.

Funcionários da área da saúde, seja da área administrativa, seja da área operacional, que acompanharão o mapeamento e gerenciamento dos processos.Aprender a definir a necessidade e a estruturar os indicadores de desempenho para aperfeiçoar a performance da organização de saúde, facilitando o monitoramento e o atingimento das metas estabelecidas.

  • VOC/CTQ
  • Gestão por indicadores
  • Principais Indicadores da Gestão Hospitalar
  • Como definir, classificar e estruturar um indicador de desempenho
  • Indicadores Balanceados de Desempenho
  • OKR
  • Gestão à Vista

Treinamento In Company: 

O treinamento In Company é realizado diretamente nas instalações da sua empresa ou online, proporcionando uma experiência personalizada que atende às necessidades específicas da sua organização. Os certificados são emitidos digitalmente.

Treinamento Aberto:

As inscrições podem ser feitas online ou pelo telefone. No momento da inscrição, basta imprimir o boleto, ou pagar via PagSeguro. O vencimento se dá uma semana antes do início do curso. A realização do curso está sujeita a formação de quórum, e a Setec confirmará o curso com até 5 dias úteis de antecedência via e-mail. Em caso de desistência com menos de 5 dias úteis da realização do treinamento, haverá cobrança de multa de 40% do valor da inscrição. Para cancelamentos após o início do treinamento, a Setec informa que não haverá restituição do valor pago

Confira os diferenciais dos

TREINAMENTOS SETEC

Exercícios práticos e estudos de caso
+ de 350 mil profissionais capacitados e + de 4.200 clientes
Treinamentos em português, espanhol e inglês.
Treinamento online e presencial
Consultores e Instrutores com ampla experiência

DÚVIDAS FREQUENTES

Qual plataforma é utilizada para treinamentos online?
A Setec utiliza a plataforma Microsoft Teams como meio de realização dos treinamentos abertos e in company on line. Entretanto, caso a empresa utilize outros meios, o treinamento poderá ser adaptado para qualquer outra plataforma.
Em até 12x no PagSeguro
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Para pagamento à vista, desconto de 5%*

Treinamento 100% Online

Sem necessidade de encontros presenciais

Parcele no cartão de crédito até 12x

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* Valores sujeitos á mudanças de acordo com método de pagamento escolhido

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