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Do fornecedor ao ecossistema. A nova verticalização automotiva

  • setembro 21, 2026

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A indústria automotiva construiu boa parte de sua eficiência nas últimas décadas fragmentando o produto. Montadoras concentraram esforços em arquitetura, marca e integração final, enquanto parcelas crescentes do desenvolvimento passaram para fornecedores especializados. Esse modelo trouxe escala, especialização e redução de custos, mas criou uma consequência menos visível.

Quanto maior o número de módulos independentes, fornecedores e sistemas eletrônicos, maior o número de interfaces que precisam conversar entre si. Estudos sobre desenvolvimento automotivo mostram que conhecimento, grau de integração vertical e capacidade de coordenar essas interfaces influenciam diretamente a divisão das atividades de engenharia entre montadoras e fornecedores. A eletrificação tornou esse problema ainda mais relevante.

É justamente aqui que o conceito de verticalização precisa ser atualizado. Verticalizar uma empresa automotiva no século XXI não significa necessariamente voltar ao modelo no qual uma montadora fabrica internamente praticamente tudo. Significa controlar as capacidades que determinam o desempenho do sistema. Software, arquitetura elétrica, eletrônica de potência, bateria, motor, controle térmico, dados e processamento passam a ser competências estratégicas. Estudos sobre a Tesla já identificaram uma relação entre maior integração da arquitetura do veículo elétrico e maior integração vertical da organização. A própria Geely declarou como estratégia desenvolver capacidades próprias em chips, software, sistemas operacionais, conectividade e arquiteturas veiculares.

É nesse contexto que o Thunder 16 em 1 da Geely se torna particularmente interessante. O sistema, apresentado em julho de 2026 e desenvolvido com apoio da InfiMotion, reúne dezesseis funções relacionadas à propulsão elétrica em uma arquitetura única. A unidade utiliza plataforma de 800 volts, pesa 75 quilos e, segundo a Geely, alcança eficiência integrada de 93,8 por cento no ciclo CLTC. Em um teste ao redor do Lago Qinghai, um veículo equipado com o sistema registrou consumo de 8,20 kWh por 100 quilômetros.

O número dezesseis explica melhor a tecnologia do que o número 93,8. O Thunder reúne doze funções de hardware, incluindo motor, controlador, redutor, conversor DC DC, carregador embarcado, distribuição de potência, gerenciamento de baterias e controle veicular. A arquitetura incorpora ainda quatro funções de software ligadas à gestão de energia, carregamento, movimento e saúde do sistema. Segundo dados divulgados no lançamento, essa integração permitiu eliminar mais de 180 componentes redundantes e reduzir a quantidade de cabeamento de alta e baixa tensão.

O avanço está menos em inventar cada um desses componentes e mais em questionar por que eles precisam continuar existindo como sistemas independentes. Todo módulo separado exige conectores, chicotes, controladores, encapsulamentos, comunicação, protocolos e validações de interface. Cada fronteira adicionada ao produto cria também uma fronteira para a engenharia administrar. Ao integrar funções, o Thunder reduz caminhos de transmissão de energia, massa e espaço ocupado. A unidade possui menos de 325 milímetros de altura e sua compactação pode liberar aproximadamente 28 litros de espaço no veículo.

Isso representa uma mudança importante na lógica histórica da cadeia automotiva. Durante décadas, a modularização facilitou a transferência de parcelas do desenvolvimento para fornecedores especializados. Pesquisas sobre o setor mostram exatamente esse movimento de outsourcing e transferência de conhecimento das montadoras para fornecedores. O veículo elétrico começa a produzir uma força na direção oposta em determinadas tecnologias. Quando motor, bateria, inversor, software e controle térmico dependem cada vez mais uns dos outros para entregar eficiência, autonomia e desempenho, dominar a integração passa a gerar vantagem competitiva.

A estratégia da Geely ajuda a entender essa nova verticalização. A empresa já vinha apresentando integração da cadeia de veículos eletrificados como parte explícita de sua estratégia, abrangendo materiais de baterias, packs, integração estrutural da bateria, sistemas de propulsão e controles desenvolvidos internamente. O Thunder amplia essa lógica. A InfiMotion se define como uma operação integrada que reúne pesquisa, desenvolvimento, fabricação e comercialização, atuando desde software básico até integração de hardware e sistemas completos de propulsão.

Essa estrutura mostra que verticalização não precisa ocorrer exclusivamente dentro das fronteiras jurídicas da montadora. A InfiMotion é apresentada pela própria Geely como parceira central de seu ecossistema tecnológico. Mais de mil engenheiros trabalham em uma rede de desenvolvimento distribuída entre cidades chinesas e Gotemburgo, na Suécia, utilizando uma plataforma comum para desenvolvimento coordenado de hardware, software e algoritmos. Surge uma forma de verticalização por ecossistema. A empresa controla arquitetura, conhecimento e capacidade de integração, mesmo quando diferentes entidades participam de sua execução.

A consequência econômica também muda a maneira de pensar custos. Na lógica tradicional de compras, equipes podem discutir durante meses reduções percentuais no preço de um componente. Uma arquitetura integrada permite fazer uma pergunta mais radical. O componente ainda precisa existir. Quando funções são consolidadas, desaparecem peças, conectores, chicotes, carcaças e etapas de montagem. O ganho deixa de ser apenas comprar melhor e passa a ser eliminar complexidade do sistema. A redução de mais de 180 componentes declarada para o Thunder ilustra exatamente essa mudança de raciocínio.

Também muda a distribuição de poder dentro da cadeia automotiva. Se as tecnologias que diferenciam um automóvel estiverem concentradas principalmente nos fornecedores, parte relevante do conhecimento e da capacidade de inovação permanece fora da montadora. Quando a empresa domina arquitetura elétrica, software, propulsão, processamento e integração, ela recupera capacidade de definir interfaces, acelerar ciclos de desenvolvimento e reaproveitar plataformas entre diferentes produtos. A Geely afirma que suas arquiteturas modulares aumentaram em aproximadamente 30% a eficiência de pesquisa e desenvolvimento, enquanto sua estratégia mais recente caminha de inteligências fragmentadas por módulos para uma arquitetura computacional integrada do veículo.

Há, naturalmente, um preço para essa integração. Quanto maior a interdependência entre funções, maior a necessidade de engenharia de sistemas, validação, cibersegurança, gerenciamento térmico e domínio de software. Um problema localizado pode deixar de estar confinado a um módulo isolado. A literatura sobre veículos elétricos e arquiteturas centralizadas mostra justamente que eletrificação, conectividade e atualizações de software estão empurrando fabricantes para arquiteturas eletrônicas mais centralizadas. A vantagem competitiva deixa de ser apenas possuir os componentes e passa a depender da capacidade de gerenciar a complexidade que surge quando eles passam a funcionar como um único sistema.

O Thunder 16 em 1 é relevante porque materializa essa transformação. A eficiência de 93,8% chama atenção, mas talvez não seja o dado mais estratégico do lançamento. O que realmente importa é uma empresa automotiva conseguir olhar para dezesseis funções antes separadas e tratá las como uma única arquitetura. A indústria que passou décadas aprendendo a decompor o automóvel está agora descobrindo que algumas de suas maiores vantagens podem surgir ao integrá lo novamente.

Nesse novo ciclo, verticalização não significa fabricar tudo. Significa identificar quais capacidades determinam o desempenho do sistema e garantir que o conhecimento sobre elas permaneça dentro do seu ecossistema. O Thunder mostra que, na nova indústria automotiva, quem domina as interfaces começa a dominar o produto.

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Gilberto Strafacci

Vice-Presidente do Setec Consulting Group. Cientista de Dados, Especialista em Inovação e Gestão, Engenheiro pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo. Certified Master Black Belt, Certified Scrum Master, Certified Agile Coach, Certified Kanban Professional, Certified Agile Trainer, Certified RPA COE Manager, RPA Developer e RPA Business Analyst, Certified Manager 3.0, Certified LEGO Serious Play Facilitator.
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