Desenvolvimento Humano Organizacional
Desenvolvimento Humano Organizacional
A finalidade do treinamento de Gestão da Mudança com LEGO® SERIOUS PLAY® é capacitar os participantes em conceitos, técnicas e cuidados quanto às mudanças que ocorrem frequentemente na organização, minimizando riscos, otimizando tempo e energia que tais processos requerem.
A finalidade deste treinamento é capacitar os participantes em conceitos, técnicas e cuidados quanto às mudanças que ocorrem frequentemente na organização, minimizando riscos, otimizando tempo e energia que tais processos requerem.
Dinâmica com LEGO® SERIOUS PLAY® materials and methodology
O LEGO® SERIOUS PLAY® materials and methodology é uma ferramenta poderosa que visa ampliar a criatividade, melhorar a comunicação e possibilitar uma nova forma de aprendizagem em um ambiente seguro. O método baseia-se em quatro etapas que irão conduzir os participantes a uma jornada para resolução de problemas complexos e adaptativos em ambientes corporativos.
A jornada conduzida pelo método busca direcionar os participantes a refletir sobre a pergunta-problema com foco total na resolução criativa. Dessa forma, a dificuldade é vista como um desafio, e não como problema.
➡️ Assista: Aplicação do LEGO® SERIOUS PLAY®
O objetivo do curso é desenvolver competências para:
Líderes de projeto/programas, gestores e coordenadores.
Treinamento In Company:
O treinamento In Company é realizado diretamente nas instalações da sua empresa ou online, proporcionando uma experiência personalizada que atende às necessidades específicas da sua organização. Os certificados são emitidos digitalmente.
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